工作申訴或救援管道 - Fair Work Ombudsman


        如有工作上的糾紛或疑問,向雇主反應後無法在公司內部解決,如:短付薪資、超時工作、不准請假、威脅解雇或被剝削等等,可向澳洲平等工作監察署(Fair Work Ombudsman)提出申訴,之後他們會有調查員進行調查,保障申訴人的權益。 

網址為:http://www.fairwork.gov.au/


中文的服務頁面:http://www.fairwork.gov.au/languages/pages/chinese.aspx      有一些參考資料可以下載。


如果你需要傳譯員協助:
  • 請致電翻譯及傳譯服務(TIS),電話131 450(按本地電話收費);
  • 告訴TIS接線員你說何種語言;
  • 請TIS接線員為你聯絡 Fair Work Infoline,電話 13 13 94。
TIS每天24小時,每星期7天服務。
Fair Work Infoline的工作時間是星期一至星期五,每天上午8時至下午6時。


社區講示

您可以利用我們的社區講示計劃告訴您所屬社區工人的工作場所權利。任何人皆可使用這些資料-您不需要是專家。
這資料套用你的語言作出了基本解釋。
這資料套的內容包括:
  • 資訊會power point講示稿
  • 資訊會的發言筆記
  • 《在澳洲工作》(Working in Australia) 視頻
  • 《在澳洲工作須知》資料單張
  • 我的就業一覽表
  • 公平工作資訊聲明
下載普通話版社區講示資料套 (zip 1.26MB) zip icon

4 則留言:

  1. 請問如果前雇主有答應要給二簽天數文件,但一直拖延不給那也是到這個網站申訴嗎?

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    1. 好像無關耶...你可以用其他東西證明二簽:薪資單.租房證明.採買收據.車票...

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  2. 之前聽說一個禮拜工作四天可以算七天是這樣嗎?如果薪資單上只有寫一個禮拜的日期沒有寫工作幾天也是算一個禮拜嗎?

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    1. http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/417/specified-work.htm

      根據DIAC的算法是不行,不過有的雇主會簽整個禮拜

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